Klubovi za traženje posla: Potrebni su nam češći susreti sa poslodavcima

0
2027

Klubovi za traženje posla su aktivna mjera grupnog savjetovanja namijenjena mladim dugoročno nezaposlenim osobama koju je Projekat zapošljavanja mladih (YEP), uspostavio u saradnji sa javnim službama za zapošljavanje širom BIH. 

Kako bi se osiguralo kontinuirano praćenje ove vrste savjetodavnog rada danas se u Mostaru održava radionica u kojoj učestvuju voditelji/savjetodavci Klubova za traženje posla koju moderira Vlasta Perla, vanjska saradnica YEP-a, koja ima višegodišnje iskustvo u razvoju ljudskih resursa, u radu sa nezaposlenima i vođenju radionica za aktivno traženje posla.
Današnja radionica je prilika da voditelji razmjene svoja iskustva u radu uzimajući u obzir i prednosti i poteškoće sa kojima se susreću, ali je ovo također i prilika da razviju svoje vještine sa obzirom da u radionici učestvuju i menadžeri za razvoj ljudskih resursa UniCredit Banke – Diana Bevanda i Ornela Bandić, Kompanije ATACO – Ines Šimić  i Razvojne agencije REDAH g. Nevzet Sefo.

Teme za razgovor su raznovrsne, te pokrivaju razna polja interesovanja sa kojima se susreću voditelji u radu sa mladima od toga što su diskriminatorne odredbe ugovora o radu do pitanja kakav CV treba biti da bi privukao pažnju poslodavca. HR menadžeri su kroz ovaj susret uspostavili saradnju sa voditeljima Klubova, o kojima su jako malo znali, a voditelji su od HR menadžera stekli jasnu sliku o selekcijskim intervjuima, procesima regrutacije. Predstavnik REDAH-a je tom prilikom ukazao da postoje dobri i “loši” poslodavci, ali da svakako službe trebaju pratiti fluktuaciju radnika u kompanijama kako bi bolje odgovorili trenutnim potrebama. Primjera radi, ukazao je na potrebu za 300 radnika već danas u Mostaru koji se mogu zaposliti kao CNC operateri, fizioterapeuti, konobari itd. 

Voditelji Klubova su izrazili apsolutno zadovoljstvo ovim sastankom, ocjenjujući da je bio jedan od najkvalitetnijih u smislu sadržaja do sada. 

0-02-04-b90a8d64b68b7897dc29367910eb9a8f2b0000ec49689dcaabf86e08adf86dfd_full 0-02-05-cb31aaa6a1a04c2ec0b9b721e3f861a7288cff390db8aee9495ab0a381d240e5_full 0-02-04-fcc0e39434cad43fcc93574a41845befbdfbb4d274fdd66d4414058e13db0158_full

Kroz mrežu Klubova za traženje posla do sada je prošlo 7106 mladih žena i muškaraca od čega se njih 3902 ili 43% zaposlilo što dovoljno govori o potrebi za ovakvim vidom savjetodavne podške, ali i o činjenici da se kontinuirana stručna i tehnička podrška, koju Vlada Švajcarske putem Projekta zapošljavanja mladih ulaže u Javne službe za zapošljavanje, više nego isplati.

PODIJELI